1、設計要體現職業風格
工作服在設（shè）計企業或是廠家所需要的工作服時都會把（bǎ）握好員（yuán）工的職業（yè）類型，根據職業情況以及職業環境設計工作服，從而全麵地向他人展示出自己對應的職業以及工作（zuò）特（tè）性是什麽，如業務銷售人員的工作服設計應該是體現精煉的職業風格，而工廠工人的（de）工作服設計則應該體現操（cāo）作熟練的職業風（fēng）格成都工作服（fú）定製。
2、設計要盡量降低成本
工作服商（shāng）家所設計的工作服大多數都是針對（duì）工作服數量需求大的企業或工廠的，因此這類工作服的設計要（yào）讓企業花費（fèi）較少成本才能夠獲得收益的，工作服款式簡易以及用料中等的要求，能夠（gòu）讓工作服商家較好地在低成本的（de）層麵上完成設計（jì）工作成都工作（zuò）服定製。
3、設計要凸顯實用性
即使工作服是展（zhǎn）示員工與（yǔ）企業形象的服（fú）裝也不能夠一味追求質量（liàng），工作服商家在設計工作服時需（xū）要了解員工的具體工作內容（róng），在設計時就（jiù）能夠保證（zhèng）完成（chéng）工作服的實用性（xìng），也就是說（shuō）員工在穿著工作服時能夠讓服裝發揮出的功能，比如防塵（chén）防損、展示企業形象以及讓自身更加舒適等的功能成都工作服定製（zhì）。
