企業的成功除了營銷做得好外（wài）離不開的還有辦理。能（néng）夠看到，許多上市企業的職工都統一了著裝,作業服定做已成為企業後勤的作業責任（rèn）。作業服（fú）規劃時需依據客戶的要求，結合工作特征、團隊文明、年（nián）齡結構、體型特征、穿戴習氣等，從服裝的色彩、麵料、樣式、造型、調（diào）配等多（duō）方麵考慮，供給規劃方案，為顧（gù）客打造富於內在及（jí）檔次的全（quán）新工作形象。
工作裝定做需從以下身段、麵料、作業服的特色等要素進行考慮。身段不必多說,就是體重，身高，三圍等。工作（zuò）裝的麵料一般為:貢爽、精（jīng）工呢、抗靜電（diàn）綢、精品（pǐn）牛津紡（fǎng）等,這（zhè）些（xiē）麵料都有其共同的性能,例如貢爽:經高（gāo）溫處理後，布紋嚴密富麗，回彈性好，易機洗，抗皺性佳。精工呢:布麵既有化纖的抗皺、防（fáng）起球(毛)之成效，背麵又不失棉的舒適、吸濕透氣之特性。抗靜電綢:其主要材料為導電纖維,適用石油、化工、電子、煤礦等導電職業。精品牛津紡：紋理明（míng）晰，布麵光潔，不褪色、不起球、防縮水、易機洗。
工作裝的（de）關鍵分別為經（jīng）濟性（xìng）、漂亮性、功能性等三個要從來衡量。由於作業服規劃的原則首先是有清晰的針對性：針對不同職業，同一職業不同企（qǐ）業，同一（yī）企業不（bú）同崗（gǎng）位（wèi），同一崗位不同身份（fèn）、性別等等。針對（duì）性的規劃不同點概括為什麽人穿、穿用時刻、穿用（yòng）地址、為何穿、穿什麽。
作業服能表現什麽樣的價（jià）值呢（ne）？即穿戴工作裝的優點（diǎn）：
1.進步企（qǐ）業凝聚力
穿戴製服能夠增強職工對企業的歸屬感，以及（jí）職工之間的認同感，從而提高企業和團隊之間的凝聚力以及職工和職工之間和協作力。
2.建立（lì）企業形象
職工穿戴製服既是個人形象的包裝也是企業形象的表現。成功企（qǐ）業的經（jīng）曆通知咱們一家具有形象的企業更簡單在商海的競爭中鋒芒畢露。形象能夠轉化為企業在商（shāng）場和客戶麵前的取勝法寶（bǎo）。
3.發明共同企業文明
作業（yè）服製服是穿在人身上的，不（bú）僅能反映職工的精神風貌，更能表現出（chū）企業的文明內在。比如深色諧和樣式保存的製服表現的是企業的穩健作（zuò）風;而色彩亮麗、樣式時髦的作業服能表現企業的創新和開拓精神。
4.標（biāo）準職工行為
穿（chuān）上作業服後職工能夠敏捷進入作業狀況，製服是自律、專業以及毋忝厥職的表現，這無疑能起到標準職（zhí）工行為，增強紀律觀念的效果。由此可見，作（zuò）業（yè）服價值和（hé）含義還是很嚴重的。
工作裝定做需從以下身段、麵料、作業服的特色等要素進行考慮。身段不必多說,就是體重，身高，三圍等。工作（zuò）裝的麵料一般為:貢爽、精（jīng）工呢、抗靜電（diàn）綢、精品（pǐn）牛津紡（fǎng）等,這（zhè）些（xiē）麵料都有其共同的性能,例如貢爽:經高（gāo）溫處理後，布紋嚴密富麗，回彈性好，易機洗，抗皺性佳。精工呢:布麵既有化纖的抗皺、防（fáng）起球(毛)之成效，背麵又不失棉的舒適、吸濕透氣之特性。抗靜電綢:其主要材料為導電纖維,適用石油、化工、電子、煤礦等導電職業。精品牛津紡：紋理明（míng）晰，布麵光潔，不褪色、不起球、防縮水、易機洗。
工作裝的（de）關鍵分別為經（jīng）濟性（xìng）、漂亮性、功能性等三個要從來衡量。由於作業服規劃的原則首先是有清晰的針對性：針對不同職業，同一職業不同企（qǐ）業，同一（yī）企業不（bú）同崗（gǎng）位（wèi），同一崗位不同身份（fèn）、性別等等。針對（duì）性的規劃不同點概括為什麽人穿、穿用時刻、穿用（yòng）地址、為何穿、穿什麽。
作業服能表現什麽樣的價（jià）值呢（ne）？即穿戴工作裝的優點（diǎn）：
1.進步企（qǐ）業凝聚力
穿戴製服能夠增強職工對企業的歸屬感，以及（jí）職工之間的認同感，從而提高企業和團隊之間的凝聚力以及職工和職工之間和協作力。
2.建立（lì）企業形象
職工穿戴製服既是個人形象的包裝也是企業形象的表現。成功企（qǐ）業的經（jīng）曆通知咱們一家具有形象的企業更簡單在商海的競爭中鋒芒畢露。形象能夠轉化為企業在商（shāng）場和客戶麵前的取勝法寶（bǎo）。
3.發明共同企業文明
作業（yè）服製服是穿在人身上的，不（bú）僅能反映職工的精神風貌，更能表現出（chū）企業的文明內在。比如深色諧和樣式保存的製服表現的是企業的穩健作（zuò）風;而色彩亮麗、樣式時髦的作業服能表現企業的創新和開拓精神。
4.標（biāo）準職工行為
穿（chuān）上作業服後職工能夠敏捷進入作業狀況，製服是自律、專業以及毋忝厥職的表現，這無疑能起到標準職（zhí）工行為，增強紀律觀念的效果。由此可見，作（zuò）業（yè）服價值和（hé）含義還是很嚴重的。
