1、設計要體現職業風格
工作服在設計企業或是（shì）廠家（jiā）所需要的工作服時都會把握好（hǎo）員工的職業類型，根據（jù）職業情況以及職（zhí）業環境設計工作服，從而全麵地向他人展示出（chū）自己對應的職業以及工（gōng）作特性是什麽，如業務銷售（shòu）人員的工（gōng）作服設計應該是體現精煉的職業風格，而工廠工人（rén）的工（gōng）作服設計則應該體現操作熟練的職業風格成都工作服定製。
2、設計要（yào）盡量降低成本
工作服商（shāng）家所設計的工作服大多數都是針對工作服數量（liàng）需求（qiú）大的企業（yè）或工廠（chǎng）的，因此（cǐ）這類工作服的設計要讓（ràng）企業花費較少成本才能夠獲得（dé）收益的，工作服款式（shì）簡易以及用料中等的要求，能夠讓工作服商家（jiā）較（jiào）好地在（zài）低成本的層麵上完成設計工作成都工作服定製。
3、設計要凸顯實用性
即使工作服是展示員工與企業形象的（de）服（fú）裝也不能夠一味追求質量（liàng），工作服商家在設計工作服時需要了解員工的具體工作內容，在設計時就能夠保證完成工（gōng）作服的實用性，也就是說員（yuán）工在穿著工作服時能夠讓服裝發揮出的功能，比如防塵防損、展示（shì）企業形象以及讓自身更加舒適等的功能成都工作服定製。
